Webinaari: Ikä ei ole ongelma, mutta onko suhtautuminen?

Work Ahead -asiantuntijasarjan kolmannessa webinaarissa siirrytään Anna Perhon johdolla työn rakenteista ihmisten väliseen dynamiikkaan: siihen, miten eri sukupolvet kohtaavat työelämässä ja miten monisukupolvista työyhteisöä tulee johtaa. Iästä puhutaan paljon, mutta mikä oikeasti ratkaisee yhteistyön toimivuuden?

Työelämässä puhutaan sukupolvista, arvoista ja erilaisista työasenteista. Keskustelu keskittyy usein eroihin eli siihen, mikä erottaa eri-ikäisiä työntekijöitä toisistaan. Harvemmin pysähdytään kysymään, mikä oikeasti ratkaisee yhteistyön toimivuuden. Kyse ei ole iästä. Kyse on suhtautumisesta.

Webinaarissa tutkija Miia Paakkanen Helsingin yliopistosta sekä SD Worxin Director CS Karoliina Palkonen keskustelevat Anna Perhon johdolla siitä, miten monisukupolvinen työyhteisö toimii käytännössä ja mitä se vaatii johtamiselta.

Keskustelussa tarkastellaan, miten arvostus, osallisuus ja vuorovaikutus rakentuvat eri elämänvaiheissa ja miten ne vaikuttavat osaamisen hyödyntämiseen ja yhteistyöhön.

Keskustelussa pysähdytään kysymysten äärelle:

• Miten omat asenteemme vaikuttavat siihen, miten tulkitsemme toisiamme?
• Mitä on myötätunto työelämässä – ja missä menee raja?
• Miksi itsemyötätunto vaikuttaa siihen, miten kohtelemme muita?
• Miten myötäinto – toisen onnistumisesta iloitseminen – näkyy työyhteisössä?
• Mitä organisaation pitää tehdä, jotta eri-ikäiset työntekijät voivat toimia yhdessä?

Monisukupolvisuus ei vaadi yhdenmukaisuutta. Se vaatii kykyä kohdata.

Webinaari on maksuton ja suunnattu erityisesti HR- ja liiketoimintajohdolle, mutta se on avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille.

Lämpimästi tervetuloa mukaan maksuttomaan webinaariin!